Bergidylle trifft Führungskompetenz: Stv. Pflegedienstleitung HF/FH (80-100%) gesucht

Einführung

Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter von stationären und ambulanten Pflegedienstleistungen. Für einen idyllisch gelegenen Standort im Kanton Bern suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Fachkompetenz mit moderner Leitung verbindet.

Über den Job

Deine Mission: Verantwortung auf drei Ebenen

1. Operative Fachführung & Qualität:

• Organisation und aktive Mitwirkung bei der individuellen Pflege und Betreuung.
• Koordination des Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung der korrekten Leistungs- und Materialerfassung.
• Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation und Gewährleistung der Hygienevorschriften.
• Verantwortung für das Medikamentenmanagement (inkl. BTM) und die Umsetzung ärztlicher Anweisungen.
• Professionelle Schnittstelle zu Ärzten, Angehörigen und externen Partnern.

2. Leadership & Teamentwicklung:

• Führung, Delegation und Kontrolle der Aufgaben innerhalb des Pflegeteams.
• Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeitergesprächen und gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Einführung neuer Teammitglieder und die Begleitung der Lernenden.
• Aktive Teilnahme an Kader- und Geschäftsleitungsrapporten sowie Sicherstellung der eigenen Weiterbildung.

3. RAI-Fachverantwortung- optional

Dein Profil: Kompetenz mit Weitblick

• Abschluss: Dipl. Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, PSYKP), bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung durch das SRK
• Erfahrung: Fundierte Praxis in der Geriatrie/Langzeitpflege sowie Führungserfahrung
• Persönlichkeit: Du bist belastbar, lösungsorientiert und verfügst über ein souveränes Auftreten mit einer Prise Humor.
• Skills: Stilsicheres Deutsch (Wort/Schrift) sowie idealerweise Erfahrung als Supervisor/in (oder Bereitschaft zu BESAQsys).

Das Angebot: Wertschätzung, die ankommt

• Work-Life-Balance: Überdurchschnittliche Ferienregelung (altersabhängig gestaffelt) und attraktive Sozialleistungen.
• Mobilität & Rabatte: Unterstützung bei der Reiseinfrastruktur (z.B. ÖV-Vergünstigungen) sowie zahlreiche Corporate Benefits (Tanken, Versicherungen, Fitness, Apotheken).
• Entwicklung: Grosszügiges Budget und Zeit für interne sowie externe Weiterbildungen.
• Umfeld: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Region mit höchstem Freizeitwert – Arbeiten, wo andere Ferien machen

Fühlst du Dich angesprochen? Ich freue mich auf die kompletten Bewerbungsuntrlagen.

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

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